ОРГАНИЗАЦИЯ ФОРМАЛЬНАЯ |
|
|
|
ОРГАНИЗАЦИЯ ФОРМАЛЬНАЯ - имеет административно-юридический статус, ставит индивида в зависимость от обезличенных функциональных связей и норм поведения. В ее контексте складываются социально-психологические феномены, обусловленные такими отношениями, как индивид - должность, коллектив - подразделение, лидерство - руководство и пр. Противоречивость этих отношений проявляется при развитии организации в динамике функций управления и исполнения. При этом главная задача управления организацией состоит в том, чтобы объединить интересы всех членов организации, направить их на реализацию ее целей. Степень совпадения-расхождения интересов индивидов с их должностными функциями, со структурой и программой организации влияет на эффективность ее деятельности. Словарь практического психологаДата последнего изменения 14.04.2008
|
|
|
РАЗЛИЗАТЬПЕРЕГОРЕТЬВОЛХВОВАНИЕКОМЕТНЫЙПОУТЮЖИТЬПАТОЛЕНОКЖЕСТОКОСЕРДИЕСОЧИНИТЕЛЬНЫЙПРИВИРАТЬСЯОРГАНИЗАЦИЯ ФОРМАЛЬНАЯПАНИСЛАМИЗМСУРОВЬЁБЛИКБРИЧКАМАРКЁРСТВОПЛЮСОВАЛЬНЫЙРЕВОЛЮЦИОНИЗМПОНТИЙСКОЕ ЦАРСТВОСОРОКАВЕДЁРНЫЙ |