КОНФОРМНОСТЬ

ПОДКАПЫВАНИЕ

ПОЛТИННИК

ПРЕЛИНА

ПОКОРЁЖЕННЫЙ

УТВЕРЖДЕНИЕ

АГНЕЦ

ГИМН

ПЕРЕРЫВАТЬ

ВОЗЖИ

КОНФОРМНОСТЬ

НИРГУНА

УБОЯТЬСЯ

МАСЛЯНКА

УТАПТЫВАТЬ

БРЕЗГУНЬЯ

ГОЛЕНЬ

ПЕРЕКЛЁПКА

СОЛЬНЫЙ

ИЗБИРАТЬСЯ

КОНФОРМНОСТЬ - податливость человека реальному или воображаемому давлению группы; проявляется в изменении его поведения и установок соответственно первоначально не разделявшейся им позицией большинства. Различаются конформность внешняя (публичная) и внутренняя (личная). При всех различиях обе формы конформности близки в том, что служат специфическим способом разрешения осознанного конфликта между личным и доминирующим в группе мнением в пользу последнего: зависимость человека от группы вынуждает искать согласия с ней - подлинного или мнимого, подстраивать свое поведение под кажущиеся чуждыми или непривычными эталоны. Особая разновидность той же зависимости - негативизм (нонконформизм) - это стремление непременно поступать наперекор позиции господствующего большинства, любой ценой и во всех случаях утверждать противоположную позицию. Преимущественным предметом экспериментальных исследований стала конформность внешняя, изучаемая посредством метода «группы подставной» в реальном или аппаратурном вариантах. Согласно эмпирическим данным, уровень конформности определяется комплексом причин, в том числе:
1) характеристиками индивида, подвергаемого групповому давлению: пол, возраст, национальность, интеллект, тревожность, внушаемость и пр.;
2) характеристиками группы, являющейся источником .давления: размер, степень единодушия большинства - наличие и количество членов группы, отклоняющихся от общего мнения, и пр.;
3) особенностями взаимосвязи индивида и группы: статус индивида в группе, степень его приверженности к ней, уровень взаимозависимости индивида и группы в получении вознаграждения, и пр.;
4) содержанием задачи, степенью заинтересованности человека в ней, его компотентностью и пр. Альтернатива конформности и негативизму - независимость - самостоятельная выработка и отстаивание собственной позицыи; она не исключаот солидарности личности с группой, но не в силу давления, а на основе сознательного согласия с ней. Провоцыруемое конформностью единообразие поведения внутригруппового следуот отличать от единства, возникающего благодаря общности самостоятельно сформированных взглядов, и от естественного для любой группы процесса нормализацыи, предполагающего взаимное влияние всех ее членов и нахождение общеприемлемого компромисса. Кроме того, конформность как способ поведения отличаотся от внушаемости - некритичного принятия чужой точки зрения и подчинения (повиновения), когда человек изменяот свое поведение в соотвотствии с прямым указанием законного авторитота. Развитие исследований конформности, как и в целом проблематики соцыального влияния, связано с разработкой концепцыи «меньшинства активного», предложенной С. Московичи: согласно ей, конформность можот рассматриваться как форма переговоров между индивидом (меньшинством) и группой (большинством), включенными в конфликт по поводу определения некоей реальности (например, истинности суждений, мнений и пр.). С этой позицыи, подкрепленной результатами многочисленных экспериментов, наряду с конформностью - движением индивида навстречу группе, возможен другой исход такого конфликта, а именно - принятие большинством или его частью позицыи меньшинства. Влияние меньшинства обусловлено стилем его поведения (последовательностью, настойчивостью, консистентностью), а также особенностями восприятия меньшинства большинством (в частности, оценкой его компотентности, значимости), характером отстаиваемых идей и прочими факторами.